WEITER DURCH TRAINING
Hahn & Hartman Kommunikation
Wirtschaftsenglisch
Wirtschaftspsychologie
Willkommen! Hahn & Hartman Kommunikation - HHKOM - Frankfurt/M.
Harold Hartman, USA
Philadelphia
Frankfurt/M.
Marina Hahn, GER
Unser Ziel
Sie bestärken und befähigen, in unseren gemeinsamen Trainings an Ihr vorhandenes Können mit neuen Erfolgen anzudocken.
Wer wir sind
Unsere Geschichte
Marina Hahn aus Frankfurt/M. und Harold Hartman aus Philadelphia haben 1997 ihre gemeinsame Firma im Herzen Frankfurts gegründet: sie, Historikerin und Witschaftspsychologin - er, Literatur- und Sprachwissenschaftler. Aus einer gemeinsamen Vision wurde Schritt für Schritt etwas Beständiges. Dieses erfolgreiche Duo steht auf einem starken Fundament und liebt, was es tut.
Unsere Kompetenz
Sie können bei Hahn & Hartman Kommunikation HHKOM auf über 25 Jahre Trainings- und Coachingerfahrung zugreifen. Ihnen steht ein entsprechend großes Themenportfolio zur Verfügung. In Wirtschaftsenglisch: Legal, Financial and Social English. In Wirtschaftspsychologie: Führung, Gesprächsführung, Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitstechniken.
Das bieten wir Ihnen an
Wirtschaftsenglisch
Sie möchten in Meetings, in Präsentationen und in Verhandlungen virtuell oder f2f auf englisch fließend und eloquent, selbstbewusst und überzeugend sprechen können. Sie möchten auch in Financial Englisch, Legal English und Social English an Ihr Können in der Muttersprache heranreichen. Kriegen wir hin: Über Übungen zu Wortschatz, Strukturen und Aussprache individuell auf Sie zugeschnitten.
Wirtschaftspsychologie
Sie möchten in Gesprächen virtuell oder f2f Vertrauen schaffen, motivieren, souverän führen, verschiedene Sichten aus unterschiedlichen Kulturen integrieren. In schwierigen Gesprächen möchten Sie professionell deeskalieren. Wichtig ist für Sie, neue Lösungen zu entwickeln und erfolgreich zu implementieren. Sie interessieren sich für Antworten in diesen Situationen aus der Wirtschaftspsychologie. Tauchen Sie ein.
Trainings & Coachings
Bedarfsgerechte Trainings
In Trainings auf deutsch oder englisch, virtuell oder in Präsenz bestärken und befähigen wir Sie in zwei Themenfeldern: Wirtschaftsenglisch und Wirtschaftspsychologie. Dabei haben wir immer Ihre Ziele vor Augen.
Stärkenbasierte Coachings
Unsere Coachings in WiPsy sind vor allem auf Stärken ausgerichtet. Stärkenbasiertes Coaching gehört zur Positiven Psychologie (PP): Notwendiges Potenzial ist vorhanden und abrufbar bei einem Wunsch nach Veränderung.
Themenbeispiele in Witrschaftspsychologie
Teams virtuell führen
Für Sie ist es wichtig, Ihr Team auch virtuell führen zu können. Der Umgang mit kultureller Diversität ist dabei eine weitere Herausforderung. Abgesehen davon möchten Sie Ihr Wissen bezüglich Vertrauensaufbau und Motivation ausbauen und erfolgreich in Ihrem Team anwenden.
Rhetorik erfolgreich anwenden
Schlüssig und überzeugend die eigene Meinung rhetorisch und fachlich wirkungsvoll zu transportieren, ist kein Zaubertrick. Ideen, Argumente und Anliegen lassen sich mit einem gekonnten Mix motivierend rüberbringen. Emotionen sollen berücksichtigt werden. Nur so gelingt es zu überzeugen.
Professionelle Feedbackgespräche
Was im professionellen Human Resources Management trennscharf unterschieden wird, wird häufig mit Kritikgesprächen verwechselt: „Kritikgespräche“ und „Feedbackgespräche“ sind nicht ein und dasselbe. Welcher Gesprächsaufbau für Feedbackgespräche hilfreich ist und welche Gesprächstechniken zielführend sind, erarbeiten wir im Training.
Ihren Kommunikationsstil verstehen
Dass Kommunikation deshalb oft nicht störungsfrei ist, weil wir Menschen so unterschiedlich in unseren Bedürfnissen sind, wissen wir. Woran aber verschiedene Herangehensweisen in Gesprächen festgemacht werden können, erschließt sich im Training, wenn wir uns mit BIG FIVE und anderen psychometrischen Instrumenten beschäftigen.
Weitere Themen in Wirtschaftspsychologie
Interkulturelle Kompetenz USA, Change Management, Persönlichkeitspräferenzen, Konfliktmanagement, Gesprächsführung, Körpersprache, Problemlösung und Entscheidungsfindung, Kreativität.
